NewsPortal

К концу 2012 года в организациях реального сектора экономики Саратовской области, имеющих зарплаты ниже среднеобластного, доходы вырастут не менее чем на 15%, в остальных отраслях экономики - не менее чем на 10%. Об этом на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений министр занятости, труда и миграции региона Наталья Соколова. По ее словам, такой рост зарплат предусмотрен в трехсторонних соглашениях в 23 районах.

«У нас есть все основания для реального исполнения этой задачи», - сказала министр.

 По ее словам, в области действует 5,6 тыс. коллективных договоров работодателей с работниками.

Например, в областном соглашении работников образования и науки предусмотрено индексация заработной платы, предоставление единовременной выплаты молодым специалистом за первый год работы - 40 тыс. руб., за второй год - 35 тыс. руб., за третий - 30 тыс. руб. При этом, количество саратовцев, охваченных такими соглашениями снижается. Это, по словам министра, связано с увеличением доли занятых в малом бизнесе. Между тем, в строительном комплексе, ЖКХ и аграрном комплексе работодатели неохотно заключают коллективные договоры и дают социальные гарантии. В таких соглашениях снижается число прописанных льгот и гарантий, пятая часть договоров содержит минимум гарантий. В качестве примера министр привела деятельность ЗАО «Тандер» (сеть универсамов «Магнит») в Энгельсе.  

«Работодатель препятствует работникам в создании профорганизации, в заключении коллективного договора. На этого работодателя уже заведено уголовное дело», - сказала Наталья Соколова.

Ну, а председатель Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаил Ткаченко назвал систкму оплаты труда в магазинах "Магнит" феодальной.