17:30 Устраиваясь на работу, саратовцы приукрашивают свои способности. | |
| Компания HeadHunter выяснила, рассказывают ли кандидаты о своих сильных сторонах и профессиональных достижениях при трудоустройстве на работу, торгуются ли с будущим работодателем по поводу зарплаты и приукрашивают ли свои способности. Только 29% кандидатов Саратовской области рассказывают на собеседовании о своих сильных сторонах и достижениях самостоятельно. Более половины соискателей (51%) озвучивают свои преимущества только после того, как работодатель их об этом попросит, а другие 20 % опрошенных и вовсе не говорят об этом. Позволяли себе торговаться с работодателем относительно будущей зарплаты только 13% опрошенных работников области. Большинство участников опроса (87%) этого не допускали. 45% работников считают, что в компаниях есть заранее заданная ставка, которая никак не корректируется, а 10% опрошенных полагают, что торговаться на собеседовании просто неприлично. Каждый пятый соискатель области «продает» себя будущему работодателю, приукрашивая свои способности и умения на собеседовании. Чаще всего предметом обмана становятся профессиональные знания и навыки, а также личные качества кандидата. | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |